（株）ランドフローラは、小田急沿線にもキャンパスを持つ明治大学とは、産学連携PBLなどを通じて沿線価値向上の協力体制を築いております。今回は、大学の長い夏休みを利用した1～2年生向けの企業インターンシッププログラム Meiji Job Trial に参加し、2名の学生さんをお迎えしました！

5日間のランドスケープデザインコースに参加してくれたのは、生田キャンパスの理工学部建築学科と和泉キャンパスの経営学部公共経営学科から各1名、二人とも2年生です。

　　　　

🐤 1日目は9月2日（水）。今回初対面の参加者同士がお互いを知るワークから。日比谷花壇人事部採用チームとランドフローラ造園事業統括部の運営チームも加わり、和やかにスタートしました！

午後はさっそくお出かけです！ 弊社が外構植栽を施工した下北線路街へ！ 2020年に竣工したこの物件は、小田急線の東北沢～下北沢～世田谷代田を地下化した際に生じた全長約2kmの細長い土地。世田谷区、小田急電鉄、そして地元のみなさんによる新しいスタイルのコミュニティ創造の好事例として、数々の表彰を受けています🏅

弊社営業部長の説明を聞いて熱心にメモを取っています！

　　

🐤🐤 2日目、9月3日（木）も施工現場の見学です。弊社が指定管理者として、由緒ある日本庭園の維持管理を受託している文京区立肥後細川庭園へ！

雨の多い九月でしたが、幸いお天気にも恵まれました！

　　

🐤🐤🐤 3日目、9月9日（水）は課題レポートの作成。先週見学した下北線路街の一区画、下北沢駅と鎌倉通りの間のランドスケープデザインを考えました。弊社社員が扮した世田谷区、小田急電鉄、地元住民の要望を聞いて、実現するためのアイデアを出し合いました。こんな方たちにこんな風に使ってもらいたい。そのためにこんな木を植えて、ここにベンチを置いて、ここから水を流して、とイメージを膨らませてワクワクする時間です☆

「エリアを用途別にグルーピングすると考えやすいですよ」とアドバイスを受けているところ。

午後は製図ソフトCADの操作説明を受けて、実際に動かしてみました。まずは2DをAUTO CADで！

　　　　

🐤🐤🐤🐤 4日目、9月10日（木）は引き続きCADの練習です！ この日は3DのRIK CADにも初挑戦！

描いた図形が立ち上がって動くことに感動している姿です！

そして前日に考えたランドスケープデザインを図面化する作業に入りました！

　　

🐤🐤🐤🐤🐤 最終日、9月16日（水）は5日間の集大成です！ 各々が考えたランドスケープの設計デザインをクライアント役の弊社社員にプレゼンしてもらいました！

弊社設計営業チームの社員がギャラリーに大勢加わって、緊張したと思いますが、実に堂々としたプレゼンでした！ 発表内容のクオリティも大変高く、一同感心しておりました！

最後は若手社員交流会。入社3～4年目の弊社社員と日々の業務の進め方ややりがい、就職活動についてなど、活発な質問が飛び交いました☆彡

　　

以下、参加した学生さんのコメントから抜粋です。

◎5日間を通して、現地調査やCADの体験、ランドスケープデザインなど、大学での学びとは異なる、大変貴重な経験をさせていただきました。私自身、日々新しいことばかりで、とても楽しく5日間があっという間に感じられました。

◎造園の仕事について、設計、施工管理、実地調査など、あらゆる面で解像度を上げることができた。会社としていろいろな部署がそれぞれの仕事をして、外部との関りや課同士の関りがあって、日々の業務が進んでいくことが肌で感じられて有意義だった。

　　

今回のプログラムを楽しく有意義に感じていただき大変光栄です！ 弊社が地域貢献のひとつとしている沿線教育機関からのインターンシップ受け入れですが、ポジティブで好奇心旺盛な二人の姿に我々の方が刺激を受けました！ 将来のキャリアの選択肢にランドスケープのお仕事を加えてもらえたなら幸いでございます！

参加学生のみなさん、ご協力いただいた日比谷花壇人事部採用チームのみなさん、ありがとうございました！